Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego chce po raz kolejny negocjować płace z zarządem KGHM. Dotarł do nich list od przedstawicieli związków, w którym opisują oni swoje obawy w związku z wysokością kwoty nagrody rocznej czyli tzw. zysków.
Do tej pory nagroda to pewien procent rocznych zarobków, a wysokość tego progu procentowego zależy od wypracowanego przez firmę zysku. Zysk w kwocie miliarda złotych to 10 procent nagrody. Wraz ze wzrostem tej kwoty rośnie procent co 80 mln złotych o pół procenta. Związek uważa, że przy obecnych wynikach firmy, może to znacznie zmniejszyć kwotę nagrody rocznej. Przedstawiciele związku zawodowego przygotowali swoja propozycję rozwiązania tego problemu i proponują by wzrost następował co 50 mln złotych.
Na razie nie jest znany termin obrad.
Zobacz także:
