– Jesteśmy zaniepokojeni brakiem wystarczającej woli zarządu spółki Pol-Miedź Trans w poszukiwaniu porozumienia w związku z istniejącym już ósmy miesiąc sporem zbiorowym ogłoszonym w imieniu załogi przez zakładową organizację ZZPPM – pisze rada Związku Zawodowego Pracowników Polskiej Miedzi.
Związek zarzuca władzom spółki brak konstruktywnej i aktywnej postawy. działacze uważają, że dialog jest przez pracodawcę pozorowany.
– Przyznanie w tym roku średnio 3-procentowej podwyżki wynagrodzeń dla zaledwie 80 proc. załogi w żadnej mierze nie mogą zostać uznane za wystarczające i zgodne z oczekiwaniami pracowniczymi – dodają związkowcy. – Odbieramy to jako przejaw wyzysku i niesprawiedliwości. Szukanie oszczędności w kieszeniach pracowników nie jest przez związek akceptowanym stylem zarządzania firmą.
Związkowcy uważają, że dobry wynik finansowy spółki za 2013 rok nie znalazdł odzwierciedlenia w pracowniczych wynagrodzeniach, a wzrost płac na poziomie 60 zł brutto to przejaw arogancji i lekceważenia ludzkiej pracy.
– Jeśli zajdzie taka potrzeba, poparcie całej naszej organizacji dla kolegów z Pol-Miedź Trans zostanie wyrażone nie tylko na płaszczyźnie werbalnej, ale również znajdzie swoje odzwierciedlenie w konkretnych czynach, z akcjami solidarnościowymi włącznie – dodaje rada ZZPPM.
Do sprawy powrócimy.
DRM
