23 nauczycieli kontraktowych zdobyło awans po pierwszym egzaminie w nowej formule. Komisje powołane przez prezydenta Legnicy wymagały od nich m.in. prezentacji dorobku zawodowego, odpowiedzi na pytania egzaminacyjne czy propozycji rozwiązania problemów zawodowych.
Najliczniejszą grupę wśród belfrów, którzy zdali egzamin w nowej formule należą nauczyciele wychowania przedszkolnego (6), edukacji wczesnoszkolnej (4) oraz języka angielskiego (4). Wszyscy uzyskali wyższy stopień awansu. Do 31 sierpnia otrzymają akty nadania stopnia nauczyciela mianowanego.
Warto przypomnieć, że system awansu zawodowego nauczycieli funkcjonuje od 2000 r. Jego poszczególne stopnie, tj. stażysta, kontraktowy, mianowany i dyplomowany, odzwierciedlają etapy rozwoju zawodowego. Od 2001 r., do września br., nad Kaczawą przeprowadzono 783 egzaminy dla nauczycieli kontraktowych, uzyskujących uprawnienia mianowanych.
– Stopień awansu zawodowego jest ściśle powiązany z wynagrodzeniem pracowników. Wydatki na wynagrodzenia legnickich pracowników oświaty stanowią największą pozycję pośród wszystkich nakładów oświatowych, osiągając blisko 70 ich procent – informuje Arkadiusz Rodak, rzecznik prasowy prezydenta Legnicy.
W poprzednim roku szkolnym w miejscowych placówkach oświatowych nauczyciele strażyści stanowili 2 proc. kadry, konktraktowi – 10 proc., mianowani – 19 proc., zaś dyplomowani – ok. 70 proc. ogółu zatrudnionych (869 osób).
