PPK: czas na małe firmy

W nowym roku kolejne grupy przedsiębiorstw będą musiały zmierzyć się z wdrożeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotował dla przedsiębiorców cykl szkoleń, które mają ułatwić wprowadzenie nowej emerytalnej koncepcji. 

Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny system długoterminowego oszczędzania, dostępny dla wszystkich zatrudnionych. Pieniądze na emeryturę odkładają w nim i pracownicy, i ich pracodawcy, a państwo dodaje od siebie premię za oszczędzanie.

W 2019 r. PPK musiały wdrożyć największe firmy. Mniejsi przedsiębiorcy mają różne terminy na przystąpienie do programu – najbliższe to styczeń 2020 r. (firmy liczące od 5o do 249 osób – według stanu na 30 czerwca 2019 r.) i lipiec 2020 r (20-49 osób). Najmniejsze firmy i sektor budżetowy mogą z tym poczekać jeszcze rok.

Wprowadzanie kolejnej emerytalnej rewolucji stara się ułatwić przedsiębiorcom ZUS. Legnicki oddział od września organizuje specjalne szkolenia.

– Za nami już trzy takie spotkania. Przedsiębiorcy bardzo sobie chwalą te szkolenia, bowiem takiej oferty dotychczas w regionie nie było. Spotkania, które trwają około trzech godzin, prowadzi Alina Nieplowicz, ekspert regionalny Polskiego Funduszu Rozwoju Portalu PPK na województwo dolnośląskie i opolskie – mówi Emilia Nowakowska, koordynator ds. komunikacji społecznej i edukacji w legnickim ZUS.

W 2020 r. planowane są trzy spotkania pod hasłem „Wszystko na temat PPK, czyli co każdy powinien wiedzieć o Pracowniczych Planach Kapitałowych”.

• 9 marca o godz. 8.30,
• 26 maja o godz. 9.00,
• 22 czerwca o godz. 9.00.

Wszystkie szkolenia odbywają się w siedzibie Oddziału ZUS w Legnicy przy ul. Grabskiego 26,w sali nr 200. Spotkania są nieodpłatne, ale obowiązują zapisy pod nr.  tel. 76 876 40 99 lub poprzez e-mail malgorzata.walaszczyk@zus.pl.

Fot. Pixabay