Ważna wiadomość dla pracodawców i dla poszukujących zatrudnienia – w tym roku wchodzi w życie kolejna forma aktywizacji młodych bezrobotnych. Pracodawca może zatrudnić osobę do 30. roku życia, a urząd pracy przez rok będzie refundował jej wynagrodzenie. W tym roku takie dofinansowanie może otrzymać nawet stu bezrobotnych – informuje lubin.pl.
Do tej pory priorytetowo traktowano pomoc młodym, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy. Od 2014 roku bezrobotni do 30. roku życia mogli skorzystać między innymi z bonów stażowych, szkoleniowych, zatrudnieniowych, a także bonu na zasiedlenie. Na tym jednak nie poprzestano. Od nowego roku pracodawcy mogą skorzystać z nowego dofinansowania do wynagrodzenia.
–Zgodnie z nowym przepisem pracodawca, który zatrudni młodą osobę, przez rok będzie mógł otrzymywać refundację kosztów wynagrodzenia, w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz składek na ubezpieczenie społeczne od wypłacanego wynagrodzenia – wyjaśnia Iwona Isztwan z Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie.
Jest jednak warunek – po upływie roku pracodawca będzie zobowiązany do zatrudnienia objętego refundacją pracownika przez kolejne 12 miesięcy, w pełnym wymiarze czasu pracy. Wówczas już wypłaty pokrywać będzie z własnych środków.
– Gdyby zdarzyło się, że refundowany pracownik rozwiąże umowę o pracę, pracodawca będzie zobowiązany do zatrudnienia kolejnej młodej osoby bezrobotnej, w przeciwnym razie wypłacona refundacja będzie podlegała zwrotowi – tłumaczy Iwona Isztwan.
Powiatowy Urząd Pracy otrzymał ponad 1,5 mln zł na tego typu dofinansowanie. Pozwoli to na refundację zatrudnienia dla około 100 młodych bezrobotnych. Pracodawcy mogą już składać wnioski w siedzibie urzędu, przy ul Jana Kilińskiego 12b pokój nr 27.
AGA
