Na Dolnym Śląsku w ubiegłym roku pracowało 34 899 obcokrajowców. Dzisiaj ubezpieczonych w ZUS jest już 48 006 cudzoziemców. Liczba obywateli obcych państw, którzy podjęli pracę bądź rozpoczęli prowadzenie działalności gospodarczej na terenie naszego województwa wzrosła o prawie 40 procent.
W całym kraju w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych zarejestrowanych jest prawie pół miliona cudzoziemców. Największą grupę wśród legalnie zatrudnionych to nadal obywatele Ukrainy, których pracuje w Polsce 360 304. Na drugim miejscu są Białorusini (27 474) i Wietnamczycy (8 022).
– Nie znamy rzeczywistej liczby pracujących u nas cudzoziemców, gdyż wielu z nich pracuje „na czarno” – mówi Iwona Kowalska, regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Tymczasem legalne zatrudnienie daje obcokrajowcom takie same uprawnienia pracownicze, jak każdemu zatrudnionemu, a także sprawia, że na koncie emerytalnym gromadzone są składki, co pozwoli w przyszłości na uzyskanie praw emerytalnych – dodaje.
Liczba pracujących u nas cudzoziemców stale rośnie. Od 2014 liczba obcokrajowców zgłoszonych do ubezpieczenia emerytalno-rentowego w ZUS wzrosła czterokrotnie. Wpływ na to miała zmiana przepisów, która ułatwiła obcokrajowcom uzyskiwanie zezwoleń na pobyt w Polsce w celu podjęcia pracy i prowadzenia własnej firmy. Dla cudzoziemców ze wschodu podjęcie pracy w Polsce jest tym, czym dla Polaka w Anglii czy w Niemczech. Zawsze wiąże się to z lepiej płatną pracą i lepszym zabezpieczeniem zdrowotnym.
– Zauważyliśmy, że po wprowadzeniu w czerwcu ubiegłego roku ruchu bezwizowego dla obywateli Ukrainy część z nich wyjechała z Polski i pracuje w większości nielegalnie w krajach starej Unii – mówi Iwona Kowalska.
Jeżeli w świetle prawa polskiego cudzoziemiec spełnia warunki do zawarcia umowy o pracę, umowy zlecenia czy prowadzenia działalności na terenie Polski, objęty jest obowiązkiem ubezpieczenia społecznego. Przy zatrudnieniu znaczenie ma m.in., czy taka osoba posiada pozwolenie na pracę wydawane przez wojewodę na wniosek pracodawcy oraz czy ma wizę lub inny dokument uprawniający ją do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej konieczne jest posiadanie zezwolenia na pobyt stały, czasowy, pobyt rezydenta czy przyznanie statusu uchodźcy.
Źródło: materiały prasowe; fot. Pixabay
