Dolnośląscy pracodawcy mogą otrzymać refundację rocznej wypłaty w zamian za zatrudnienie młodych pracowników. Znany jest już podział funduszy w dolnośląskich powiatach na to zupełnie nowe narzędzie. W 2016 r. na ten cel przeznaczono 46,4 mln zł z Funduszu Pracy.
– Nowe działania są możliwe w ślad za nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Na refundację zatrudnienia bezrobotnych do 30. roku życia Dolny Śląsk otrzyma do 2018 roku ogromną kwotę – w sumie 187 milionów złotych. Szacujemy, że dzięki temu powstanie około siedmiu tysięcy nowych miejsc pracy. To oznacza, że w ciągu trzech najbliższych lat niemal co trzeci młody Dolnoślązak, który dziś jest zarejestrowany w urzędzie pracy, może znaleźć zatrudnienie. To bardzo dobra wiadomość – mówi Ewa Grzebieniak, dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy.
W statystykach urzędów pracy osoby bezrobotne do 30. roku życia stanowią jedną z największych grup (23,7 tys. osób spośród 99,9 tys. wszystkich bezrobotnych) tuż po długotrwale bezrobotnych oraz bezrobotnych, którzy mają więcej niż 50 lat.
O refundację dolnośląscy pracodawcy mogą się już starać w powiatowych urzędach pracy, które otrzymały informację o środkach przyznanych na 2016 r. Przy podziale środków brano pod uwagę kilka kryteriów, m.in. liczbę zarejestrowanych osób bezrobotnych do 30. roku życia, stopę i strukturę bezrobocia w danym powiecie.
Finalny podział 46,44 mln zł:
powiat złotoryjski – 1,6 mln zł
powiat głogowski – 1,8 mln zł
powiat górowski – 1,33 mln zł
powiat legnicki – 2,6 mln zł
powiat lubiński – 1,55 mln zł
powiat polkowicki – 1,34 mln zł
powiat jaworski – 1,33 mln zł
Zgodnie z nowymi przepisami pracodawca, który zatrudni bezrobotnego do 30. roku życia przez 12 miesięcy, zgodnie z zawartą umową, otrzyma comiesięczny zwrot wynagrodzenia i składki na ubezpieczenie społeczne – do wysokość najniższego wynagrodzenia (1.850 zł) wraz z pochodnymi (maksymalnie do ok. 2,2 tys. zł). Przez kolejnych 12 miesięcy będzie miał obowiązek zatrudnienia, ale już ze swoich środków. Będzie mógł jednak korzystać z innych form wsparcia np. Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
