Mniej pieniędzy dla bezrobotnych

Ponad 4 mln zł na aktywizację osób bezrobotnych otrzymał w tym roku Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie. To o 2,1 mln zł mniej niż w ubiegłym roku. Mniej środków będzie też w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego na szkolenia i przekwalifikowania pracodawców oraz ich pracowników, bo tylko 281 tys. zł.

Lubińskiemu urzędowi pracy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przyznało 4 mln 27,8 tys. zł, z czego 2,8 mln zł w ramach dwóch programów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej: Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój dla osób do 30. roku życia z kategorii NEET oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego dla osób bezrobotnych powyżej 30. roku życia będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

Przyznane na ten rok środki są o ponad 2,1 mln mniejsze niż w roku ubiegłym.

– 15 stycznia odbyła się Powiatowa Rada Rynku Pracy, która zatwierdziła podział środków na poszczególne formy wsparcia oraz plan aktywizacji osób bezrobotnych Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie na 2018 rok. Zatem od tego dnia możliwe jest wydatkowanie środków – informuje Iwona Isztwan z Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie.

Pracodawcy mogą więc już ubiegać się o pieniądze. Na bieżąco można składać wnioski na: staże, szkolenia, prace interwencyjne, refundacje wynagrodzeń osób po 50. roku życia. Zaś osoby młode, do 30. roku życia mogą się ubiegać o przyznanie bonu: stażowego, szkoleniowego, na zasiedlenie oraz zatrudnieniowego.

Wnioski będą przyjmowane do wyczerpania środków.

– Ze względu na fakt, iż środki Funduszu Pracy na aktywizację osób bezrobotnych są o 60% niższe, urząd rozpatrując wnioski i kierując osoby bezrobotne na poszczególne formy wsparcia, będzie kładł szczególny nacisk na efektywność zatrudnieniową po ich zakończeniu, w tym w szczególności po stażach oraz szkoleniach zawodowych – informuje Iwona Isztwan z lubińskiego urzędu pracy. – Oznacza to, że szansę na staż czy szkolenie mają przede wszystkim te osoby, na wnioskach których pracodawca deklaruje zatrudnienie po ich zakończeniu na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu, na okres co najmniej trzech miesięcy. Znaczenie ma również dotychczasowa współpraca pracodawcy z urzędem – PUP może odmówić współpracy pracodawcy, który w ostatnich 24 miesiącach nie wywiązał się z umów zawartych z tutejszym urzędem – dodaje.

Zaś na początku marca lubiński PUP planuje uruchomić nabór wniosków na dotacje na działalność gospodarczą. W ubiegłym roku cieszyły się one dużym zainteresowaniem.

Pieniądze na doposażenie stanowiska pracy będą przydzielane, dopiero gdy PUP uzyska dodatkowe środki w ramach rezerwy ministra.

– Z uwagi na wysoki koszt refundacji i bardzo ograniczone środki, jakie urząd otrzymał w bieżącym roku – wyjaśnia pracownica lubińskiego PUP-u.

Urząd Pracy w Lubinie otrzymał również 281 tys. zł w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego na szkolenia i przekwalifikowania pracodawców oraz ich pracowników. Kwota ta jest o ponad 150 tys. zł niższa niż w ubiegłym roku. Nabór wniosków od pracodawców ruszy w lutym.

Osoby bezrobotne w sprawie poszczególnych form wsparcia powinny kontaktować się ze swoim doradcą klienta, natomiast pracodawcy mogą dzwonić do pracowników urzędu Natalii Samulskiej lub Piotra Rusynko: 76 846 14 71 lub 72.

Dodaj komentarz